اپل و سایر شرکت‌های فناوری از دادگاه عالی ایالات متحده می‌خواهند که از تصمیم مثبت خود حمایت کند

در موارد اخیر، دانشجویان برای پذیرش منصفانه در مقابل هاروارد و دانشجویان برای پذیرش منصفانه در مقابل دانشگاه کارولینای شمالیشاکیان می گویند که این اقدام مثبت نه تنها به کاندیداهای سفیدپوست لطمه می زند، بلکه به منزله «مجازات ضد آسیایی» است.

در کنار اپل، شرکت هایی مانند متا، گوگل، لیفت، اوبر، پینترست، ورایزون و غیره. در کل، نزدیک به 80 شرکت در پرونده موجود است.

شرکت‌های حامی دانشگاه‌ها می‌گویند: «مطالعات تجربی تأیید می‌کنند که گروه‌های مختلف از طریق افزایش خلاقیت، اشتراک ایده و دقت تصمیم‌های بهتری می‌گیرند». این مزایا به سادگی ناملموس نیستند. آنها در نتایج خالص شرکت ها منعکس می شوند.

در خلاصه آمده است: «فقط از این طریق آمریکا می‌تواند مجموعه‌ای از کارگران و رهبران تجاری بسیار ماهر آینده را تولید کند که آماده پاسخگویی به نیازهای اقتصاد و نیروی کار مدرن هستند.

در خلاصه، شرکت‌ها نوشتند که «گروه‌های متنوع تصمیمات بهتری می‌گیرند» و منجر به «افزایش خلاقیت، اشتراک ایده و دقت» می‌شوند. این شرکت ها همچنین خاطرنشان می کنند که “مزایای ناملموس نیستند” و “همچنین به نتیجه شرکت ها تبدیل می شوند.”

همانطور که توسط بلومبرگ، دیوان عالی کشور قرار است در مورد یک جفت دعوای مثبت رأی صادر کند. از زمانی که محافظه کاران اکثریت 6-3 را در دیوان عالی به دست آوردند، این اولین پرونده اقدام مثبت خواهد بود.