اپل کار از راه دور را بیشتر می کند

در پستی در توییتر، شیفر توضیح داد اپل در صورت عدم رعایت الزامات کاری حضوری به کارمندان “اخطارهای فزاینده” می دهد. در برخی از سازمان‌های اپل، به کارمندان گفته می‌شود که «عدم رعایت می‌تواند منجر به خاتمه کار شود»، اگرچه شیفر تصریح کرد که «به نظر نمی‌رسد این سیاست کل شرکت باشد».

اعتقاد بر این است که تیم های جداگانه اپل هنوز حداقل در اجرای الزامات کاری حضوری دارای استقلال هستند. برخی از تیم ها ممکن است به کار حضوری پنج روز در هفته نیاز داشته باشند، در حالی که تیم های دیگر از نظر تئوری می توانند با نیاز به کار حضوری سه روز در هفته، ملایم تر باشند. با این حال، واضح است که تیم های فردی ممکن است به آرامی این انعطاف پذیری را از دست بدهند زیرا اپل به دنبال راه هایی برای کاهش هزینه ها است (بخوانید: اخراج).

در ژانویه، اپل خط مشی تست COVID-19 خود را تعدیل کرد و این الزام را حذف کرد که کارمندان قبل از کار حضوری برای COVID-19 آزمایش شوند.

اپل در حال کاهش بیشتر الزامات کار حضوری خود است. با توجه سکو Zoë Schiffer، اپل از طریق ثبت نام نشان ها حضور و غیاب را از نزدیک زیر نظر دارد تا مطمئن شود که کارمندان حداقل سه بار در هفته به دفتر می آیند.

قوانین کار حضوری اپل