سوالات مصاحبه اپل از فنی تا فلسفی را شامل می شود


مقاله ای در مورد نحوه یافتن شغل در مطلوب ترین شرکت فناوری جهان، چند نمونه عالی از سوالات مصاحبه اپل را ارائه می دهد.

این مهارت‌های نرمی را که شرکت به دنبال آن است، تشریح می‌کند، در مورد کارهایی که نباید در رزومه خود انجام دهید به شما هشدار می‌دهد، شما را در مراحل مصاحبه راهنمایی می‌کند، روش STAR را برای بحث درباره دستاوردهایتان توضیح می‌دهد، و نمونه‌هایی از نوع سوالاتی که ممکن است از شما پرسیده شود ارائه می‌کند. …

ZDNet می‌گوید که اپل مطمئناً می‌خواهد افرادی را با توانایی‌های فنی بالا استخدام کند، اما همچنین به دنبال تعدادی مهارت نرم است:

  • درخشش
  • عزم و اراده
  • کنجکاوی وسواسی
  • تمرکز تیم
  • آرمان گرایی

به عنوان اولین گام در فیلتر کردن، اپل از نرم افزار خودکار برای جستجوی رزومه شما برای کلمات کلیدی استفاده می کند، به این معنی که باید مطمئن شوید که رزومه شما کاملاً قابل خواندن توسط ماشین است.

از نشان دادن جنبه خلاقانه خود با عناصر یا رنگ های گرافیکی خودداری کنید. این می تواند CV شما را توسط نرم افزار Applicant Tracking System غیرقابل خواندن کند.

برای مشاغل برنامه نویسی، اپل انتظار دارد یک مجموعه کدنویسی مدیریت شده از حداکثر 10 پروژه را در سایت هایی مانند GitHub، GitLab و BitBucket ببیند.

فرآیند مصاحبه شامل سه مرحله است:

  • 15 دقیقه مصاحبه تلفنی
  • آزمون مهارت یا جلسه حل مسئله شش ساعته
  • مصاحبه های نهایی با اعضای مختلف تیم، که می تواند یک روز کامل طول بکشد

هانا رایلی از سایت در مورد دستاوردهای شما، استفاده از ساختار STAR را توصیه می کند:

  • اسموقعیت: موقعیتی که در آن قرار گرفتید را توصیف کنید.
  • جیبپرسید: مسئولیت شما در این موقعیت چه بود؟
  • آاقدام: اقداماتی را که برای رفع آن انجام داده اید توضیح دهید.
  • آرنتیجه: نتیجه اقدامات خود را به اشتراک بگذارید. حتماً برای دستاوردهای خود اعتبار قائل شوید.

همچنین نمونه هایی از سوالات مصاحبه اپل را ارائه می دهد – که می تواند بسیار متنوع باشد:

  • درباره پروژه خلاقانه ای که رهبری کردید به من بگویید.
  • اگر می توانستید به گذشته برگردید، چه کاری متفاوت انجام می دادید؟
  • توکن سازی چگونه کار می کند؟
  • اعتبار پرداخت چگونه در دستگاه ذخیره می شود؟
  • یک روتر را برای یک کودک 8 ساله توضیح دهید.
  • اولویت های رقابتی را چگونه رتبه بندی می کنید؟
  • در گذشته با چه نوع شکستی مواجه شده اید و چگونه از آن خلاص شده اید؟
  • چه چیزی اپل را از سایر شرکت ها متمایز می کند؟
  • کدام محصول اپل کمتر مورد علاقه شماست و چرا؟

(احتمالاً اگر به سؤال آخر «M2 MacBook Pro» پاسخ ندهید، در مصاحبه شکست خوردید.)

البته نکات دیگری برای یافتن شغل در اپل دیده ایم، از جمله ترس از اعتراف به اشتباهات.

دلیلی وجود دارد که مهندس اپل سابرینا پاسمن فکر می‌کند مصاحبه‌اش احتمالاً از بقیه متمایز است: این مصاحبه شواهد مشخصی از توانایی او در تأمل در مورد اشتباهات و رفع مشکلات ارائه کرد.

پاسمن به جای ارجاع صرف به تجربیات گذشته، نمونه‌های اولیه یک دستگاه پزشکی را که تابستان قبل روی آن کار می‌کرد، آورد و توضیح داد که چه کاری متفاوت انجام می‌داد. این انتخاب بود که پاسمن گفت که معتقد است “آنها را منفجر کرد” و او را به این شغل رساند.

پاسمن گفت: «گفتم، اینها کارهایی است که انجام دادم، و این کاری است که متفاوت انجام می دهم. [and] تکرارها و فکر می‌کنم این واقعیت که من چیزهای ملموسی برایشان آوردم و توانستم خوب و بدشان را توضیح دهم، باعث شد که من را استخدام کنند. […]

من فقط نشان می‌دهم که هر زمان که مشکلی دارید که لزوماً نمی‌دانید چگونه آن را حل کنید، ذهنیت بسیار باز دارید، “خوب، اینجا مشکلی وجود دارد. بیایید سعی کنیم جزئیات را بررسی کنیم و بفهمیم. چه اشکالی دارد،” پاسمن گفت.

پر شده ZDNet اگر قصد دارید برای اپل کار کنید قطعاً ارزش خواندن دارد.

FTC: ما از لینک های وابسته خودکار درآمدزا استفاده می کنیم. بعد از.


برای اخبار بیشتر اپل، 9to5Mac را در YouTube بررسی کنید:



Source link

بخش appl 9to5mac فارسی