شکست اتحادیه اپل “تروماتیک” بود – از جمله تهدید مهاجرت

متأسفانه برای ما این سیاست ها رعایت نشد. آنچه ما در ازای تماس با مدیر عامل خود دریافت کردیم چیزی کمتر از یک کمپین سیستماتیک و هماهنگ طراحی شده برای اعمال فشار جمعی قابل توجهی بر ما به عنوان نیروی کار نبود. برای روشن بودن، برای بسیاری از ما چیزی جز آسیب زا نبود. ما هنوز با تأثیرات احساسی این کمپین به رهبری لیتلر مندلسون سروکار داریم.

تاکتیک‌های شکست اتحادیه‌های اپل توسط کارگران اولین فروشگاه اپل در تاوسون، مریلند، «آسیب‌زا» توصیف شده است.

می‌دانستیم که اپل سیاست‌های حقوق بشری قوی دارد، به‌ویژه در مورد حقوق کارگران برای سازماندهی. […]

اشاره به Littler Mendelson یک شرکت حقوقی است که متخصص در تخریب اتحادیه است و اپل از آن خواسته است تا در تلاش های خود برای منصرف کردن کارکنان از تشکیل اتحادیه کمک کند. این همان شرکتی بود که توسط استارباکس استخدام شده بود.

کارگران طوماری ایجاد کردند و از هیئت مدیره اپل خواستند اطمینان حاصل کنند که کارکنان فروشگاه‌های دیگر تحت تاکتیک‌های مشابهی قرار نمی‌گیرند.

امروز ما با شما، هیئت مدیره اپل خود تماس می گیریم، به این امید که بتوانید اقدامی انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که هیچ کارمند دیگری از کارهایی که ما انجام داده ایم را بی جهت انجام نمی دهیم. […]

حق نمایندگی اتحادیه توسط دولت ایالات متحده تضمین شده است. این حقی است که اپل در خط‌مشی حقوق بشر خود به رسمیت می‌شناسد و از تامین‌کنندگان خود در آیین‌نامه رفتار تامین‌کننده‌اش پیروی می‌کند. ما را به خاطر اعمال این حقوق تنبیه نکنید. این کمپین های ضد اتحادیه عواقب مشخصی بر سلامت کارکنان شما دارد.

لوگان می‌گوید: «وقتی لیتلر مندلسون را استخدام می‌کنید، نشان می‌دهد که مایلید هر کاری که لازم است برای شکست دادن کمپین اتحادیه انجام دهید. “این که شما آماده بازی هاردبال هستید” […]

با توجه به تعهد اعلام شده شرکت به ارزش‌های مترقی و فراگیر بودن، کارمندان اپل به‌ویژه از وحشیانه این کمپین چشم پوشی کردند. […]

این منعکس کننده نظرات قبلی کارشناسان اشتغال است که گفته اند تخریب اتحادیه ها می تواند کاری بسیار خطرناک باشد. ما از اپل خواستیم در عوض رویکردی مثبت و پیشگیرانه در پیش بگیرد.

به گفته رودز، مدیران بر میزان قدردانی کارمندان برای حقوق و مزایایی که از اپل دریافت می‌کنند تأکید کردند و پیشنهاد کردند که در صورت پیروزی اتحادیه، ممکن است آنها را از دست بدهند. او می گوید که زنگ خطر هدف قرار گرفته است. به یکی از کارمندان گفته شد که در صورت پیروزی اتحادیه، کمک های مهاجرتی او می تواند از او گرفته شود.

عکس: به جلو/Unsplash

Source link

بخش اپل استور 9to5mac فارسی

لحظات طنز بود.

آنها اپل را متهم می‌کنند که به سیاست‌های حقوق بشری خود عمل نکرده و می‌گویند تهدیدهای مختلفی علیه کارگرانی که می‌خواهند به اتحادیه بپیوندند، صورت گرفته است – از جمله تهدیداتی که به او گفته شده است که کمک‌های مهاجرتی ارائه شده توسط شرکت ممکن است لغو شود.