به عنوان مثال، نمایندگان کارمندان از اپل می خواهند که در روزهای تعطیل، از جمله روز بعد از روز شکرگزاری، برای ساعات کاری بیشتر بپردازد. این اتحادیه همچنین خواستار تمدید عیدی استحقاقی و افزایش عیدی بر اساس سنوات خدمت است. علاوه بر این، می خواهد دوره های عزاداری را از 10 روز در هر رویداد به حداکثر 45 روز در سال افزایش دهد.
این گزارش خاطرنشان می کند که جستجوی راهنمایی از مشتریان تأثیر قابل توجهی بر “تجربه خرده فروشی کنترل شده شرکت” خواهد داشت. این اتحادیه استدلال می‌کند که انعام دادن راهی برای مشتریان است تا «قدردانی خود را برای کاری که بدون هیچ تعهدی به خوبی انجام شده است ابراز کنند». برخی از کارمندان ذکر شده در گزارش می ترسند که این درخواست غیرعادی می تواند مذاکرات را دشوارتر کند و توجه را از تغییرات مهم تر منحرف کند.
اپل با اتحاد فروشگاه های خود با چالش هایی مواجه است
اپل از زمانی که برخی فروشگاه ها تصمیم به اتحادیه شدن گرفتند، با کارمندان خرده فروشی خود در ایالات متحده با اختلافاتی مواجه شده است. این بار، یک فروشگاه اتحادیه‌ای اپل در مریلند خواستار چیزی کاملاً غیرعادی شد. علاوه بر دستمزد بالاتر و زمان مرخصی اضافی، که انتظار می رود، کارکنان می خواهند بتوانند از مشتریان راهنمایی دریافت کنند.
کارمندان خرده فروشی اپل خواهان پرداخت بهتر و راهنمایی مشتریان هستند
FTC: ما از لینک های وابسته خودکار درآمدزا استفاده می کنیم. بیشتر.
[ad_2]
Source link
بخش اپل استور 9to5mac فارسی