چند کارمند اپل ماه گذشته شروع به بازگشت به کار حضوری کردند و انتظار می رود همه کارمندان از 23 می هفته ای سه بار به دفتر بازگردند. با این حال، گروهی از کارمندان از شرکت به دلیل عدم انعطاف پذیری در کار از راه دور انتقاد کردند. از سوی دیگر، گوگل به کارمندان خود اجازه می دهد تا گزینه های کاری انعطاف پذیر را بررسی کنند.
مدیر اجرایی اپل به دلیل خط مشی کار حضوری به گوگل باز می گردد
Source link
بخش appl 9to5mac فارسی
بلومبرگ از منابع آشنا به این موضوع شنیده است که گودفلو با پذیرش سمتی در DeepMind، بخش متمرکز بر هوش مصنوعی گوگل موافقت کرده است. با این حال، این شرکت هنوز استخدام را تایید نکرده است. با این حال، این اولین بار نیست که Goodfellow با گوگل کار می کند.
پس از سه سال حضور در کوپرتینو، گودفلو تصمیم گرفت اپل را ترک کند. گودفلو در یادداشتی به تیمش نوشت که قاطعانه معتقد است “انعطاف پذیری بیشتر بهترین سیاست برای تیم من بود”، با اشاره به سیاست های اپل که عمدتاً علیه کار از خانه است.
اپل الزامات کار حضوری را به تعویق انداخت
اگرچه اپل قصد داشت تا چند روز دیگر از کارمندان خود بخواهد به دفاتر بازگردند، این شرکت دوباره مجبور شد این الزامات را به تعویق بیندازد. با این حال، این تصمیم بیشتر به افزایش تعداد موارد COVID-19 مربوط می شود تا تقاضای کارکنان.
FTC: ما از لینک های وابسته خودکار درآمدزا استفاده می کنیم. بعد از.
قبل از استخدام شدن توسط اپل در سال 2019، این مهندس برای گوگل کار می کرد و در آنجا مسئولیت پروژه های یادگیری ماشین و هوش مصنوعی را بر عهده داشت. او به‌عنوان «پدر شبکه‌های متخاصم عمومی یا GANs» شناخته می‌شد که فناوری مورد استفاده برای تولید محتوای رسانه‌ای – از جمله «دیپ‌فیک» است.
در اوایل این ماه، یان گودفلو، مدیر یادگیری ماشین اپل، شرکت را به دلیل مخالفت با خط مشی کار حضوری ترک کرد. اکنون به نظر می رسد که گودفلو در حال بازگشت به گوگل است، شرکتی که قبل از پیوستن به اپل در آن کار می کرد.