تنها در چند سال، فارغ التحصیلان در نیروگاه های صنعتی مانند Marvel، Nickelodeon و Cartoon Network مشغول به کار شدند و این موفقیت ها گواهی بر رویکرد مدرسه است. در Exceptional Minds، دانش‌آموزان آزادی و انعطاف‌پذیری لازم را دارند تا با سرعت خودشان پیش بروند، در حالی که مسئولیت سختی‌های یک برنامه سه‌ساله را بر عهده دارند – روشی که آن را از مدارس سنتی‌تر متمایز می‌کند که دانش‌آموزان ممکن است در دوران رشد مجبور به رفتن به آنها شوند. . . نظرات فراوان هستند و برای کمک به هنرمندان برای تعیین انتظارات معقول از خود و کارشان طراحی شده اند.
مجری برنامه جس جروم می گوید که برای معلمان که باید یاد بگیرند روش های تدریس خود را با سبک های یادگیری منحصر به فرد هر دانش آموز تطبیق دهند، به همان اندازه چالش برانگیز و رضایت بخش است.
این مدرسه با استفاده از محصولات و فناوری ارائه شده تا حدی توسط برنامه کمک‌های اجتماعی اپل، هنرمندان عصبی واگرا را برای قابلیت استخدام در سرگرمی از طریق ترکیبی از آموزش فنی، تجربه عملی و برنامه‌ریزی شغلی آموزش می‌دهد. […]
تیم دیلی، رئیس دانشگاه و مدیر برنامه‌های دانشگاهی می‌گوید: «ذهن استثنایی در نحوه کار با دانش‌آموزان مبتلا به اوتیسم بسیار منحصر به فرد است. ما می‌خواهیم جهانی بسازیم که در آن دانش‌آموزان به دلیل استعدادهایشان شناخته شوند و نه برای چالش‌هایی که با آن روبرو هستند.»
این برنامه همچنین شامل مهارت های جستجوی شغل، مانند نوشتن رزومه و پاسخ به سؤالات مصاحبه است و آنها را به کارفرمایان بالقوه معرفی می کند.
بودجه از طریق برنامه Employee Giving ارائه می‌شود، که در آن اپل با هر دلار اهدایی کارمندان مطابقت می‌کند و مبلغ اضافی را برای هر ساعت خدمات داوطلبانه کارکنان Apple ارائه می‌دهد.
از طریق برنامه های آموزشی و کارآموزی، دانش آموزان شروع به توسعه روابط با کارفرمایان می کنند و آن کارفرمایان شروع به یادگیری در مورد نیازها یا سبک های کاری خود می کنند. […]
این بدان معنی است که تا زمانی که آنها Exceptional Minds را ترک کنند، اهدافی مانند ارائه کمیک به DC یا کار به عنوان طراح حرکت برای یک استودیو بزرگ فقط رویا نیستند – آنها در دسترس هستند.
FTC: ما از لینک های وابسته خودکار درآمدزا استفاده می کنیم. بیشتر.
